湖南省港務(wù)集團有限公司(以下簡稱“湖南省港務(wù)集團”)于2018年12月24日工商注冊成立,注冊資本50億元,是由湖南省政府按照“政府推動、市場運作、企業(yè)主體、資本紐帶”原則,以省屬國有資本為主體,聯(lián)合岳陽市屬國有資本,按照“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一營運、統(tǒng)一管理”的原則,建設(shè)湖南現(xiàn)代化港口群,打造省級港口資源整合平臺、港口投資建設(shè)平臺、港口一體化運營平臺和港產(chǎn)園城融合發(fā)展平臺,服務(wù)湖南全省經(jīng)濟社會發(fā)展。為引進優(yōu)秀高級專業(yè)管理人才,推動經(jīng)理層高管專業(yè)化、職業(yè)化、市場化,面向全國市場化選聘4名職業(yè)經(jīng)理人,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、選聘職位
湖南省港務(wù)集團總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理2名、財務(wù)總監(jiān)1名。
二、選聘條件
(一)基本條件
1、具有一定的專業(yè)素質(zhì)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運作模式,熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī),了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向;具有豐富的企業(yè)管理知識與經(jīng)驗,具有戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)管理、采購管理、營銷管理、財務(wù)管理、人力資源管理和法律風險管理等方面的專長。
2、具有良好的職業(yè)道德。有強烈的使命感和責任感,遵紀守法,誠實守信,能忠實地執(zhí)行董事會決議,自覺維護企業(yè)及股東的利益,有良好的職業(yè)信譽和誠信記錄。
3、具有較強的業(yè)務(wù)能力。有戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維,具備較強的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃設(shè)計能力、決策能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力。
4、具有較豐富的職業(yè)經(jīng)歷。有市場認可、公認度較高的成功任職經(jīng)歷。
5、具有良好的身心素質(zhì)。有健康的身體和職業(yè)心態(tài),心理承受與調(diào)適能力較強,能夠適應復雜環(huán)境,勝任繁重工作。
(二)崗位職責及任職資格
詳見附件一:湖南省港務(wù)集團經(jīng)理層社會化選聘崗位職責及任職資格。
特別優(yōu)秀的或工作特殊需要的,可以不受上述規(guī)定的任職要求限制。
嚴格按照《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》和黨紀政紀有關(guān)規(guī)定,實行企業(yè)領(lǐng)導人員職位禁入制。
三、選聘范圍
在全國范圍內(nèi)公開選聘。
四、選聘流程
(一)接受報名
1、報名方式:網(wǎng)上報名,不接受來訪報名。
2、報名截止時間:2019年7月 19日18:00。
3、報名要求:應聘者下載并填寫本選聘公告附件《報名表》(附件二)、個人承諾書(附件三)等資料;根據(jù)任職資格要求,將包括但不限于本人身份證、學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料,所在企業(yè)及個人任職職位、時間等相關(guān)材料掃描件;以及能充分體現(xiàn)個人能力、業(yè)績和品行的自述材料,近期電子版2寸證件照等放入同一文件夾中,并壓縮命名為“姓名+應聘崗位”,在報名截止日前發(fā)送至郵箱:
hnsgwjt@vip.163.com,郵件主題:“姓名+應聘崗位”。每人限報1個崗位。
(二)資格審查
通過對應聘人員進行簡歷篩選及資格審查,確定參加綜合測評人員名單,并通過電話通知本人面試的具體時間、地點。未通過資格審查的人員不另行通知。
(三)綜合測評
根據(jù)崗位職責和任職要求,測評候選人的綜合勝任能力。測評結(jié)束后10個工作日內(nèi)電話通知入圍人員。
(四)組織體檢
參照工作人員錄用體檢通用標準,統(tǒng)一組織入圍人員體檢。體檢時間、地點另行通知。
(五)組織考察
根據(jù)綜合測評、體檢情況,提交組織考察候選人報上級黨委,由上級黨委對候選人進行組織考察,并確定擬任候選人。
(六)任前公示
擬任用人選在網(wǎng)站http://www.hwtig.com/進行公示,接受監(jiān)督。公示時間為法定工作日5天。
(七)聘用
公示期滿,公示結(jié)果不影響聘任的,湖南省港務(wù)集團依規(guī)依法履行聘任手續(xù)。聘期3年,試聘期1年,試聘期包含在聘期內(nèi)。試聘期滿,考評合格的正式聘任,不合格的不再聘任。
五、薪酬待遇
總經(jīng)理的年度薪酬標準為人民幣50-80萬元,副總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)的年度薪酬標準為人民幣40-65萬元。
六、其他事項
(一)應聘人員提交的信息應當真實、準確。提供虛假信息的,一經(jīng)查實,當即取消聘用資格。應聘人員個人資料僅用于此次選聘,不公開,不退還。
(二)應聘者投遞應聘資料后,請確保聯(lián)系方式暢通;
(三)選聘工作電話:0730-8420800。
特此公告。