湖南省港務(wù)集團(tuán)有限公司 2021年4月公開招聘公告

來源：湖南省港務(wù)集團(tuán)   時(shí)間：2021-04-22  瀏覽：    [打印此頁][關(guān)閉窗口]

       根據(jù)發(fā)展需要，湖南省港務(wù)集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘人員1人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
       一、公司介紹
       湖南省港務(wù)集團(tuán)有限公司（以下簡稱“省港務(wù)集團(tuán)”）于2018年12月28日正式組建成立，注冊(cè)資金為50億元人民幣，其中省屬國有資本占股60%，岳陽市屬國有資本占股40%，負(fù)責(zé)湖南“一江一湖四水”及其他區(qū)域性重要港區(qū)國有涉港核心有效資產(chǎn)的資源整合，公共碼頭及配套設(shè)施的投資建設(shè)和統(tǒng)一運(yùn)營，港口物流及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的投資開發(fā)。
       公司官網(wǎng)：http://www.hnsgwjt.com/
       二、招聘信息
       （一）招聘崗位信息


工作單位	崗位名稱	任職要求	工作地點(diǎn)	人數(shù)
湖南省 港務(wù)集團(tuán)	企業(yè)管理部 信息技術(shù)崗	1.年齡：35周歲以下； 2.學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷； 3.專業(yè)：智能科學(xué)與技術(shù)、信息與計(jì)算科學(xué)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 4.工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉計(jì)算機(jī)常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法、大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)等； 5.其他條件：具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉港口生產(chǎn)作業(yè)流程優(yōu)先。	岳陽	1人

       注：年齡在35周歲以下是指1986年4月22日及以后出生。
       （二）薪酬及福利待遇
       1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：10-12萬/年（不含各項(xiàng)福利待遇）；
       2.福利待遇：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、工作餐補(bǔ)助、年度職工健康體檢、傳統(tǒng)節(jié)假日工會(huì)福利、帶薪年休假、相關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品等。
       三、招聘程序
       （一）報(bào)名
       1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
       2.報(bào)名時(shí)間：2021年4月22日09:00至5月5日17:00。
       3.報(bào)名要求：應(yīng)聘者下載《湖南省港務(wù)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員登記表》（見附件），如實(shí)填寫后連同相關(guān)材料掃描件（身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書、個(gè)人簡歷、榮譽(yù)證書、資格證書、相關(guān)業(yè)績證明材料等）放入同一文件夾中并壓縮命名為“姓名+應(yīng)聘工作單位+應(yīng)聘崗位”，在報(bào)名截止日前發(fā)送至郵箱：hnsgwjt@vip.163.com，郵件主題：“姓名+應(yīng)聘工作單位+應(yīng)聘崗位”。
       （二）資格審查及面試
       對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查和簡歷篩選。按1:5確定入圍面試比例。符合招聘崗位要求的，在報(bào)名截止時(shí)間一周內(nèi)，由人力資源部統(tǒng)一通知面試。未通過資格審查人員及未入圍人員不另行通知。
       （三）體檢
       根據(jù)面試成績排名先后按1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有體檢不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
       （四）公示
       擬錄用人選的相關(guān)信息在湖南省港務(wù)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（http://www.hnsgwjt.com/）進(jìn)行公示接受監(jiān)督，公示時(shí)間為法定工作日5天。
       （五）聘用
       1.公示期滿，對(duì)擬聘用人選沒有異議或經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，用人單位與之簽訂《勞動(dòng)合同書》。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
       2.聘用人員根據(jù)崗位實(shí)際需求確定試用期，試用期間由用人單位組織培訓(xùn)上崗。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用。不合格者，解除聘用。
       四、其他事宜
       1.應(yīng)聘人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消聘用資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅用于此次招聘，不公開，不退還。
       2.應(yīng)聘者投遞應(yīng)聘資料后，請(qǐng)確保聯(lián)系方式暢通。
       聯(lián)系人：人力資源部 周女士 0730-8426203。

       附件：湖南省港務(wù)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘申請(qǐng)表