湖南省港務(wù)集團(tuán)有限公司 2021年2月公開招聘公告

來源：湖南省港務(wù)集團(tuán)   時(shí)間：2021-02-19  瀏覽：    [打印此頁][關(guān)閉窗口]

       湖南省港務(wù)集團(tuán)有限公司（以下簡稱“省港務(wù)集團(tuán)”）于2018年12月28日正式組建成立，注冊資金為50億元人民幣，其中省屬國有資本占股60%，岳陽市屬國有資本占股40%，負(fù)責(zé)湖南“一江一湖四水”及其他區(qū)域性重要港區(qū)國有涉港核心有效資產(chǎn)的資源整合，公共碼頭及配套設(shè)施的投資建設(shè)和統(tǒng)一運(yùn)營，港口物流及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的投資開發(fā)。
       岳陽城陵磯港務(wù)有限責(zé)任公司（以下簡稱“岳陽城港公司”）為省港務(wù)集團(tuán)的全資子公司，于1965年建港，地處長江與洞庭湖交匯處，是水陸中轉(zhuǎn)、水水中轉(zhuǎn)和水鐵聯(lián)運(yùn)的物資集散地，國家水上一類口岸，長江沿線最早對外開放的八大港口、全國內(nèi)河28個(gè)主樞紐港、全國53個(gè)主要港口之一，2007年被鐵道部列為廣鐵集團(tuán)戰(zhàn)略裝車點(diǎn)，2014年晉升為4A級物流企業(yè)。
       岳陽城陵磯危險(xiǎn)品儲(chǔ)運(yùn)有限公司公司（以下簡稱“岳陽危險(xiǎn)品儲(chǔ)運(yùn)公司”）為省港務(wù)集團(tuán)的控股子公司，于2020年12月30日注冊成立，注冊資本為10000萬元人民幣。公司貫徹落實(shí)省委省政府關(guān)于優(yōu)化完善城陵磯港煙花爆竹等危險(xiǎn)品出口通道的決策部署，以打造安全高效煙花爆竹等危險(xiǎn)品物流中心為目標(biāo)，建設(shè)和運(yùn)營湖南省煙花爆竹等危險(xiǎn)品進(jìn)出口物流中心。
       岳陽鐵水集運(yùn)煤炭碼頭一期項(xiàng)目，是巴陵石化己內(nèi)酰胺產(chǎn)業(yè)鏈搬遷及升級轉(zhuǎn)型發(fā)展項(xiàng)目和岳陽鐵水集運(yùn)煤炭儲(chǔ)備項(xiàng)目急需建設(shè)的配套工程，已于2020年12月3日獲得省發(fā)改委投資核準(zhǔn)批復(fù)，建造1個(gè)5000噸級煤炭進(jìn)口泊位和2個(gè)3000噸級煤炭出口泊位（水工結(jié)構(gòu)兼顧10000噸級江海輪），占用岸線約385米，設(shè)計(jì)年吞吐量為煤炭1090萬噸，約投資4.78億元，爭取2022年6月建成。
       根據(jù)發(fā)展需要，省港務(wù)集團(tuán)面向社會(huì)公開招聘人員4人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
       一、招聘原則
       公開公正、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)錄用。

       二、基本要求
       1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；具有良好的品行和職業(yè)道德；具備崗位所需的專業(yè)條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件；
       2.年齡在30周歲以下是指1991年2月19日及以后出生；35周歲以下是指1986年2月19日及以后出生；
       3.崗位所要求的其他條件；
       4.應(yīng)聘條件有關(guān)說明。
       
       三、招聘崗位及人數(shù)


       四、招聘程序
       （一）報(bào)名
       1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
       2.報(bào)名時(shí)間：2021年2月19日09:00至2月24日17:00。
       3.報(bào)名要求：應(yīng)聘者下載《湖南省港務(wù)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員登記表》（見附件），如實(shí)填寫后連同相關(guān)材料掃描件（身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書、個(gè)人簡歷、榮譽(yù)證書、資格證書、相關(guān)業(yè)績證明材料等）放入同一文件夾中并壓縮命名為“姓名+應(yīng)聘工作單位+應(yīng)聘崗位”，在報(bào)名截止日前發(fā)送至郵箱：hnsgwjt@vip.163.com，郵件主題：“姓名+應(yīng)聘工作單位+應(yīng)聘崗位”，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
       （二）資格審查及面試
       對應(yīng)聘報(bào)名人員的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查和簡歷篩選。按按1:3確定入圍面試比例。符合招聘崗位要求的，在簡歷投遞時(shí)間一周內(nèi)，由人力資源部統(tǒng)一通知面試。未通過資格審查人員及未入圍人員不另行通知。
       （三）組織考察
       因“市場發(fā)展部副部長”崗位為集團(tuán)黨委管理中層干部，在體檢前需對擬任人選進(jìn)行組織考察，組織考察人選根據(jù)面試成績排名先后按1:1的比例確定�？疾旖Y(jié)果由集團(tuán)黨委會(huì)議討論決定是否錄用。
       （四）體檢
       根據(jù)面試成績排名先后按1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有體檢不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
       （五）公示
       擬錄用人選的相關(guān)信息在湖南省港務(wù)集團(tuán)有限公司（http://www.hnsgwjt.com/）進(jìn)行公示接受監(jiān)督，公示時(shí)間為法定工作日5天。
       （六）聘用
       1.公示期滿，對擬聘用人選沒有異議或經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，用人單位與之簽訂《勞動(dòng)合同書》。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
       2.聘用人員根據(jù)崗位實(shí)際需求確定試用期，試用期間由用人單位組織培訓(xùn)上崗。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用。不合格者，解除聘用。
   
       五、薪酬及福利待遇
       1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)公司薪酬制度等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       2.入職即繳納五險(xiǎn)一金、相關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品、年度職工健康體檢。
       
       六、其他事宜
       1.應(yīng)聘人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消聘用資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅用于此次招聘，不公開，不退還。
       2.應(yīng)聘者投遞應(yīng)聘資料后，請確保聯(lián)系方式暢通。
 
       聯(lián)系人：人力資源部 周女士 0730-8426203。

       附件：應(yīng)聘人員登記表