6月29日上午,根據(jù)省國資委、湘水集團深化國企改革和《關(guān)于印發(fā)<湖南省湘水集團有限公司經(jīng)理層成員任期制與契約化管理辦法(暫行)>的通知》要求,集團公司“兩書一協(xié)議”簽約儀式在黨委會議室舉行。
集團公司黨委書記、董事長徐國兵分別與班子成員、下屬企業(yè)負責人等簽訂了《任期制與契約化管理崗位聘用協(xié)議》《任期經(jīng)營業(yè)績責任書》和《年度經(jīng)營業(yè)績責任書》。“兩書一協(xié)議”的簽訂,明確了相關(guān)責任人的任期職責與目標,任期行為規(guī)范,約定獎懲依據(jù)、離職或解聘條件,責任追究等條款,確定了各負責人任期考核內(nèi)容及指標等重要事項。
徐國兵指出,簽訂“兩書一協(xié)議”,是落實省委省政府、省國資委、湘水集團對國企改革工作決策部署的具體舉措,體現(xiàn)了集團領導和各下屬企業(yè)負責人的擔當作為。“兩書一協(xié)議”明確了集團公司三年的目標任務,對于統(tǒng)一思想、明確目標、理清思路、推進工作具有重要意義。一定要更加明晰自身責任,化壓力為動力,以行之有效的手段和措施去推動各項工作,確保完成責任目標,推動實現(xiàn)集團公司高質(zhì)量發(fā)展。